9月2日,集團黨委書記、董事長戴長冰出席新任職領導干部集體廉政談話會議。集團黨委常委、紀委書記、監察專員安錫鵬主持會議,并以授課提醒的形式對集團總部及所屬單位近期職務調整的12名新任職領導干部進行集體廉政談話。
戴長冰首先向全體新任職領導崗位的同志表示祝賀。他指出,自律是人生的基礎,作為一名黨員領導干部要以更高的標準嚴格要求自己,始終牢記組織的信任和重托,不斷加強思想政治學習,提高政治站位。要堅持把廉潔自律放在首位,做到講誠信、懂規矩、守紀律,守得住底線,抵得住誘惑,經得住考驗。
戴長冰分析了當前全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作形勢,對集團新任職領導干部提出了三點要求。
一是旗幟鮮明講政治,做政治上的明白人。旗幟鮮明講政治是馬克思主義政黨的根本要求,作為國有企業黨員領導干部,要樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,勇于擔當作為,認真履職盡責。要堅決服從大局,黨員干部無論擔任什么職務,都是組織的一員,要始終做到對黨絕對忠誠,用感恩的心履行黨員干部義務,聽黨話、跟黨走。
二是堅持依法依規辦事,做工作中的老實人。實事求是是中國共產黨人永遠遵循的思想方法,也為國有企業發展提供了強大精神動力。擔任領導干部職務,既是組織的信任,也是沉甸甸的責任,黨員干部就是主動擔當大事、解決難事、多辦實事的。要堅決服從領導,吃透上級精神,結合工作實際,力戒形式主義、官僚主義,做到科學決策、大膽探索、積極作為、依法依規,創造性地開展工作。
三是脫離低級趣味,做現實中的自律人。人生就是修行,貴在修心,樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀是關鍵。黨員領導干部,要在遵規守紀上展形象,在開拓進取上做表率,努力拼搏,奮發有為,做到無愧于心、無愧組織、無愧身份、無愧崗位。要追求精神愉悅,保持一顆無私無欲的清凈心,才能寧靜致遠,做好自己。最后,戴長冰強調,成功是一時的事,成長是一生的事。新崗位,就是一個新舞臺,一個新考場,希望新任職的領導干部珍惜崗位,以更好的姿態進入角色,在新的崗位作出新業績、展現新作為,不負組織、不負群眾、不負韶華。
安錫鵬通過省內國有企業反腐案例和集團所屬單位典型違紀案件,對新任職領導干部嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己提出三方面要求。一要通過堅定理想信念、加強思想道德修養、踐行初心使命,系緊思想道德的“緊箍咒”。二要通過敬畏人民、敬畏法紀、敬畏權力,拉起權力行使的“高壓線”。三要通過守住做人的底線、守住做事的底線、守住人際關系的底線,筑牢為人處事的“防腐墻”。
安錫鵬同時提醒大家,在新的崗位、新的起點上,要常修為政之德,常思貪欲之害、常懷律己之心,始終繃緊廉潔自律這根弦,筑牢拒腐防變的思想防線。要時刻把黨的紀律和規矩挺在前面,始終保持政治堅定、頭腦清醒,守住紀律底線、遠離法律紅線。要嚴格要求自己,自覺做到遵規守紀、為民、務實、清廉,不辜負組織的信任和重托。要找準職責定位,強化責任擔當,不斷增強守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。