9月2日，集團黨委書記、董事長戴長冰出席新任職領導干部集體廉政談話會議。集團黨委常委、紀委書記、監察專員安錫鵬主持會議，并以授課提醒的形式對集團總部及所屬單位近期職務調整的12名新任職領導干部進行集體廉政談話。

戴長冰首先向全體新任職領導崗位的同志表示祝賀。他指出，自律是人生的基礎，作為一名黨員領導干部要以更高的標準嚴格要求自己，始終牢記組織的信任和重托，不斷加強思想政治學習，提高政治站位。要堅持把廉潔自律放在首位，做到講誠信、懂規矩、守紀律，守得住底線，抵得住誘惑，經得住考驗。

戴長冰分析了當前全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作形勢，對集團新任職領導干部提出了三點要求。

一是旗幟鮮明講政治，做政治上的明白人。旗幟鮮明講政治是馬克思主義政黨的根本要求，作為國有企業黨員領導干部，要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，認真履職盡責。要堅決服從大局，黨員干部無論擔任什么職務，都是組織的一員，要始終做到對黨絕對忠誠，用感恩的心履行黨員干部義務，聽黨話、跟黨走。

二是堅持依法依規辦事，做工作中的老實人。實事求是是中國共產黨人永遠遵循的思想方法，也為國有企業發展提供了強大精神動力。擔任領導干部職務，既是組織的信任，也是沉甸甸的責任，黨員干部就是主動擔當大事、解決難事、多辦實事的。要堅決服從領導，吃透上級精神，結合工作實際，力戒形式主義、官僚主義，做到科學決策、大膽探索、積極作為、依法依規，創造性地開展工作。

三是脫離低級趣味，做現實中的自律人。人生就是修行，貴在修心，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀是關鍵。黨員領導干部，要在遵規守紀上展形象，在開拓進取上做表率，努力拼搏，奮發有為，做到無愧于心、無愧組織、無愧身份、無愧崗位。要追求精神愉悅，保持一顆無私無欲的清凈心，才能寧靜致遠，做好自己。最后，戴長冰強調，成功是一時的事，成長是一生的事。新崗位，就是一個新舞臺，一個新考場，希望新任職的領導干部珍惜崗位，以更好的姿態進入角色，在新的崗位作出新業績、展現新作為，不負組織、不負群眾、不負韶華。

安錫鵬通過省內國有企業反腐案例和集團所屬單位典型違紀案件，對新任職領導干部嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己提出三方面要求。一要通過堅定理想信念、加強思想道德修養、踐行初心使命，系緊思想道德的“緊箍咒”。二要通過敬畏人民、敬畏法紀、敬畏權力，拉起權力行使的“高壓線”。三要通過守住做人的底線、守住做事的底線、守住人際關系的底線，筑牢為人處事的“防腐墻”。

安錫鵬同時提醒大家，在新的崗位、新的起點上，要常修為政之德，常思貪欲之害、常懷律己之心，始終繃緊廉潔自律這根弦，筑牢拒腐防變的思想防線。要時刻把黨的紀律和規矩挺在前面，始終保持政治堅定、頭腦清醒，守住紀律底線、遠離法律紅線。要嚴格要求自己，自覺做到遵規守紀、為民、務實、清廉，不辜負組織的信任和重托。要找準職責定位，強化責任擔當，不斷增強守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。